10月10日，中国船舶工业行业协会职业教育委员会2024年第一次常务委员会在烟台召开。中国船舶工业行业协会会长郭大成出席会议并讲话，中国船舶工业行业协会秘书长、职业教育委员会主任委员李彦庆主持会议。来自造船企业、职业技术学校、高等学校和教育机构的16位常务委员参会，共同探讨如何更好地推进产业技术人才培养、营造良好的技能人才成长氛围等方面工作。

会上，李彦庆从人才强国战略的布局、行业高质量发展的内生需要、企业的紧迫需求等方面出发，介绍了职业教育委员会成立的背景。他指出，要充分认识产业技术人才对产业发展的重要作用，着眼于培养和吸引世界一流的船舶工业产业技术人才，进一步完善产业技术人才年龄结构，为行业发展补充新鲜“血液”。他强调，越是影响深远、基础薄弱、涉及面广、改进时间长的行业公共资源和服务，越需要行业协会组织力量共同研究，形成共识、呼吁政策、营造环境。要高度认识一线产业技术人才队伍的社会价值和持续发展对行业高质量发展的重要性，不断完善技术人才发展的培育和评价体系，从环境的营造，人力资源的供给、培养和使用，营造产业对技术人才的吸引力等方面寻找解决方案，在产业技术人才队伍中树立新的价值高地。

参会的常务委员做了交流发言，介绍了各自单位在产教融合、人才培养等方面的发展情况。他们指出，院校招生难、培养成本高、学生就业环境相对艰苦，企业招人难和留人难、职级提升及其他行业对人才的竞争等，都是船舶工业发展不能回避的问题。在当前的市场形势下，只有全面系统地了解船舶产业的人才需求状况和职业教育支撑船舶工业发展的基本情况，才能有更多针对性的对策。

大家一致认为，应该出台相关方面的政策，进一步加强对职业教育的政策和财政支持力度，在产业技术人才技能评定、职称评审等方面打破制度性壁垒；学校和企业要加强产教合作的力度，创新产教融合的模式，完善产业发展需求的培养课程体系，实现产业与教育的融通、技术与技能的贯通、学历与技能的互动；提高一线技术人才的待遇，创造良好的发展条件，完善职业发展路径和人才认定评定体系，打通产业技术人才培养路经，在学习培训上给予产业技术人才继续学习深造的机会；加强荣誉体系的建设，在大国工匠等人才评选等方面向船舶行业等优势产业倾斜，加大宣传力度，通过有效的传播引导价值取向，营造良好的社会氛围，使产业技术人才感受到价值感和尊重感，形成良性循环。

大家讨论提出，希望能在中国船协职业教育委员会的带领下，摸清行业发展现状，编制船舶工业技术人才发展报告，并在此基础上形成具有支撑顶层政策影响力的报告。

郭大成对职业教育委员会的成立和第一次常委会的顺利召开表示祝贺，对大家提出的意见和建议表示感谢。他指出，船舶工业实现由大变强，技术人才队伍建设是最核心的部分。职业教育委员会要在企业职业技能教育和技术人才队伍建设方面发挥重要作用，要积极主动的开展工作。要摸清企业职业技能教育和技术人才队伍建设的“家底”，为进一步查找问题，寻求对策做好准备。要通过广泛调研形成书面的政策建议，争取在企业职业技能教育和技术人才培养的政策和投入上，得到国家和地方政府的支持。同时要为企业职业技能教育和技术人才培养营造良好的氛围。还要针对企业职业技能教育和技术人才培养的实际需要，开展力所能及的政策咨询和业务指导等方面的服务工作。他指出，要想做好职业技能教育和技术人才培养工作，仅局限教育培养工作本身是不够的。它涉及到企业文化的建设、相关政策的调整、资金的投入、思维观念的改变等等。为此，需要领导真诚的关心和大力的支持，需要全体人员积极的参与。

上一篇： 扬子江船业集团与常石集团成功签… 下一篇： 没有了